基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求25歲--50歲
工作地點咸寧市赤壁市湖北金棟電子科技有限公司（赤壁/新城區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：雷女士 ( 聯(lián)系我時，請說是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：151****5834
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職位動態(tài)
14%
近兩周該職位的簡歷處理率
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簡歷平均處理時長
前天10:17
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職位描述
車間主管1名
生產(chǎn)管理能力：熟悉生產(chǎn)計劃和調度管理，精通喇叭加工工藝流程優(yōu)先。
領導與管理能力：具備優(yōu)秀的組織能力、團隊領導力和帶動力，能有效管理、培訓、指導和評估下屬員工。
溝通與協(xié)調能力：具備出色的溝通、協(xié)調和人際交往能力，能有效協(xié)調生產(chǎn)部門與質量、工藝、倉儲物流等部門的合作。
問題解決能力：具備較強的分析和解決問題能力，能及時處理生產(chǎn)過程中的異常和突發(fā)事件。
責任心與抗壓能力：工作認真負責，有責任心，能適應高強度工作，具備較強的抗壓能力。
安全意識：重視安全生產(chǎn)，能落實各項安全制度，預防安全事故。
生產(chǎn)管理能力：熟悉生產(chǎn)計劃和調度管理，精通喇叭加工工藝流程優(yōu)先。
領導與管理能力：具備優(yōu)秀的組織能力、團隊領導力和帶動力，能有效管理、培訓、指導和評估下屬員工。
溝通與協(xié)調能力：具備出色的溝通、協(xié)調和人際交往能力，能有效協(xié)調生產(chǎn)部門與質量、工藝、倉儲物流等部門的合作。
問題解決能力：具備較強的分析和解決問題能力，能及時處理生產(chǎn)過程中的異常和突發(fā)事件。
責任心與抗壓能力：工作認真負責，有責任心，能適應高強度工作，具備較強的抗壓能力。
安全意識：重視安全生產(chǎn)，能落實各項安全制度，預防安全事故。
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