基本信息
工作性質全職
招聘人數50人
招聘部門銷售部
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求20歲--32歲
工作地點咸寧市赤壁市銅鑼灣廣場（赤壁/新城區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙經理 ( 聯(lián)系我時，請說是在赤壁人才網上看到的 )
聯(lián)系電話：131****1360
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職位描述
【工作內容】
精準分析客戶需求，為客戶定制崗位解決方案
協(xié)調內外部資源，完成人才與崗位的高效匹配
維護客戶關系，持續(xù)優(yōu)化服務流程
【任職要求】
年齡：22-32歲（職業(yè)黃金期，發(fā)展空間廣闊）
學歷：中專及以上（專業(yè)能力優(yōu)先，學歷為參考）
性別：不限（我們倡導平等就業(yè)機會）
核心素質：強烈的進取心與結果導向思維，渴望通過努力實現收入躍遷
【薪資待遇】
試用期（1-3個月）：3500-4500元（基礎保障，快速適應）
轉正后（3-6個月）：4000-6000元（績效提升，收入穩(wěn)步增長）
成熟期（6個月以上）：6000-10000元（能力決定上限，多勞多得）
發(fā)薪日：每月20日準時發(fā)放
【福利體系】
人文關懷：每月生日會，增強團隊歸屬感
休假福利：
滿1年享5天法定年假
額外1-5天工齡假（服務越久，福利越多）
團隊建設：
每月1次主題團建（團隊凝聚力保障）
每年2-4次大型公司活動（拓展視野，豐富體驗）
激勵機制：
每月/季度/年度設立3000-10000元獎勵基金（多維度激勵，上不封頂）
優(yōu)秀員工可獲額外獎金、晉升機會及培訓資源
【我們期待這樣的你】
敢于挑戰(zhàn)，追求高目標
善于溝通，具備客戶服務意識
適應力強，能快速融入團隊
【加入我們，收獲的不僅是薪資】
透明的晉升通道與收入增長空間
系統(tǒng)化的培訓體系與職業(yè)發(fā)展支持
積極向上的團隊氛圍與企業(yè)文化
精準分析客戶需求，為客戶定制崗位解決方案
協(xié)調內外部資源，完成人才與崗位的高效匹配
維護客戶關系，持續(xù)優(yōu)化服務流程
【任職要求】
年齡：22-32歲（職業(yè)黃金期，發(fā)展空間廣闊）
學歷：中專及以上（專業(yè)能力優(yōu)先，學歷為參考）
性別：不限（我們倡導平等就業(yè)機會）
核心素質：強烈的進取心與結果導向思維，渴望通過努力實現收入躍遷
【薪資待遇】
試用期（1-3個月）：3500-4500元（基礎保障，快速適應）
轉正后（3-6個月）：4000-6000元（績效提升，收入穩(wěn)步增長）
成熟期（6個月以上）：6000-10000元（能力決定上限，多勞多得）
發(fā)薪日：每月20日準時發(fā)放
【福利體系】
人文關懷：每月生日會，增強團隊歸屬感
休假福利：
滿1年享5天法定年假
額外1-5天工齡假（服務越久，福利越多）
團隊建設：
每月1次主題團建（團隊凝聚力保障）
每年2-4次大型公司活動（拓展視野，豐富體驗）
激勵機制：
每月/季度/年度設立3000-10000元獎勵基金（多維度激勵，上不封頂）
優(yōu)秀員工可獲額外獎金、晉升機會及培訓資源
【我們期待這樣的你】
敢于挑戰(zhàn)，追求高目標
善于溝通，具備客戶服務意識
適應力強，能快速融入團隊
【加入我們，收獲的不僅是薪資】
透明的晉升通道與收入增長空間
系統(tǒng)化的培訓體系與職業(yè)發(fā)展支持
積極向上的團隊氛圍與企業(yè)文化
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